Para novos resultados, é preciso novas ações
A pressão nos líderes por resultados está cada dia maior e ao mesmo tempo as equipes estão cada vez menos engajadas e produtivas…
E esse descompasso, que vem se acentuando, tem gerado estresse, burnout, desmotivação… a consequente baixa na entrega de resultados, isso quando não leva a demissões e grandes prejuízos na carreira.
O fato é que as pessoas mudaram, o mundo mudou e os modelos de gestão e liderança também!
Portanto, os líderes precisam se atualizar, desenvolver novas competências, dominar ferramentas efetivas de gestão…
Caso contrário estarão fadados ao fracasso!
Afinal, sem elas não será possível aumentar o engajamento e a produtividade das equipes, o que fará com que continuem sobrecarregados, presos no operacional e sem saber ao certo como agir. E o pior… os resultados continuarão caindo.
As competências e ferramentas certas para potencializar sua gestão agora
Essa mentoria em grupo é um processo INÉDITO conduzido com base nas competências da Liderança da Nova Era, utilizando modernas ferramentas e realizado em 5 encontros ao vivo de 2h cada, focados 100% em potencializar seus talentos naturais e os resultados da sua liderança.
Ao longo desse processo você vai
Compreender as novas exigências das equipes e como lidar com elas de forma prática no dia a dia.
Entender os conceitos, competências e práticas da Liderança da nova era, que são a chave para engajar equipes e se ascender profissionalmente.
Identificar com precisão seu perfil de liderança, seus gaps e pontos fortes, além de entender como utilizá-los para potencializar os resultados da sua gestão.
Identificar, por meio de ferramentas atuais e automatizadas, seus reais motivadores profissionais e pessoais.
Entender como identificar as linguagens de valorização e reconhecimento dos membros da sua equipe e utilizá-las para melhorar o engajamento e motivação.
Aprender a identificar os perfis comportamentais da sua equipe e como utilizar essa informação para reduzir conflitos, aumentar os resultados e reter talentos
COMO SERÁ A MENTORIA?
Os encontros serão realizados via zoom nos dias: 06, 13, 20 e 27/12 e 03/01 sempre às 19:30h.
A gravação de todos os encontros será disponibilizada para você ver e rever sempre que necessário, durante o período de 1 ano.
Além disso, EXCLUSIVAMENTE para essa edição os participantes terão 90 dias de acompanhamento via grupo EXCLUSIVO no whatsapp para tirar dúvidas e compartilhar desafios que possam estar enfrentando no seu dia a dia.
Ao participar da Mentoria Liderança Nova Era você vai:
Aproveitar seu estilo natural de liderança como diferencial competitivo e alavancagem da sua carreira
Aumentar o engajamento e a produtividade sua equipe com menos esforço
Diminuir o seu estresse e do seu ambiente de trabalho
Ter mais e crescentes resultados na sua gestão e carreira de líder.
OFERTA ESPECIAL
OPORTUNIDADE COM 50% DE DESCONTO
DE R$ 999,00 POR APENAS
OU 12X DE R$ 49,00
Presente para impulsionar sua equipe
Fazendo parte dessa edição você vai receber 10 testes automatizados para levantar as linguagens de valorização e reconhecimento dos membros da sua equipe. A aplicação é 100% automatizada com relatórios individuais e detalhados de cada membro. Essa informação permite que você trace ações rápidas, simples e certeiras para aumentar rapidamente o engajamento da sua equipe.
De R$ 999,00
Totalmente gratuito para os líderes que fizerem parte
Conheça Clésio Theodoro
Mentor de Líderes,
Palestrante, com 13 anos de vivência em
gestão sistêmica de pessoas e processos,
em diversos segmentos.
Administrador, Especialista em Pessoas e Visão Sistêmica de Gestão, com Formação em Coach, PNL, Master em Analista Comportamental, além de diversas Certificações.
Desenvolveu o método AVANCE, para apoiar
Líderes, Gestores e Empresários na
construção de uma Liderança Humanizada
e de Resultados, dentro de suas empresas.